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Quelle mutuelle santé choisir quand on est demandeur d’emploi ?
La perte de la mutuelle d’entreprise est l’une des difficultés auxquelles il faut faire face à la suite d’une perte d’emploi. Si vous êtes confronté à une telle situation, faites d’abord les démarches nécessaires pour obtenir l’allocation chômage proposée par Pôle emploi. Et pour éviter les dépenses excessives liées aux soins de santé pendant votre période de chômage, il convient de chercher une mutuelle chômage pas chère et protectrice. Comment procéder ?
Recherche en ligne d’une mutuelle chômeur pas chère
La perte d’emploi génère du stress et de la nervosité. Cette situation est synonyme de précarité financière sur plusieurs semaines ou plusieurs mois. Malgré le chômage, il faut honorer certaines charges comme le loyer, la scolarité des enfants, la nourriture, les vêtements, l’énergie… Les risques d’endettement excessif sont importants avec les dépenses relatives aux soins de santé.
Pour éviter le surendettement à la suite d’une perte d’emploi, faites le nécessaire pour obtenir l’aide au retour à l’emploi proposé par Pôle emploi. Il est également nécessaire de dénicher une mutuelle chômage avec une prime d’assurance moindre et qui couvre tous les membres de votre famille.
Informez-vous en ligne pour tout savoir sur la mutuelle chômage. Vous pouvez aussi découvrir cet autre article qui vous donne une formation claire et complète sur le fonctionnement de la mutuelle pour chômeurs.
Usage d’un comparateur de mutuelles chômeur
Les assureurs et les mutuelles sont de plus en plus nombreux à proposer une mutuelle chômage pour les personnes qui perdent leur emploi. C’est pour mieux les aider à gérer leurs finances malgré la perte d’emploi.
Également, les assureurs considèrent que le chômage est une période transitoire dans la vie d’une personne. La mutuelle pour chômeurs permet alors de soutenir les personnes au chômage et par là même les aider à trouver un emploi stable et rémunérateur dans les meilleurs délais.
Pour dénicher la mutuelle demandeur d’emploi convenable et à prix compétitif, le mieux est d’utiliser un comparateur de mutuelles pour chômeurs. Pour ce faire, rendez-vous sur le site d’un courtier en ligne qui propose ce genre d’outil.
Renseignez les informations demandées par le comparateur de mutuelles chômage. Vous êtes tenu de préciser si vous touchez ou non l’indemnisation de chômage, si votre conjoint travaille ou non… Les informations à fournir portent aussi sur votre loyer, le nombre de vos enfants, la scolarité de vos enfants, vos revenus malgré le chômage, etc.
L’outil vous fournit alors la liste des mutuelles pour chômeurs correspondant à votre situation et à votre budget. Il vous revient de comparer les offres afin de dénicher la mutuelle chômage qui vous correspond.
Faire une demande de CSS
Comme alternative à la mutuelle chômeur proposée par les établissements d’assurance et les mutuelles, vous pouvez faire une demande de complémentaire santé solidaire ou CSS. Il s’agit d’une couverture santé pas chère pour les foyers modestes et les personnes sans emploi. Avec ce type de mutuelle santé, vous avez des garanties intéressantes sur des postes comme l’optique, l’hospitalisation, l’achat de médicaments, la consultation médicale…
La complémentaire santé CSS s’adresse aux demandeurs d’emploi qui bénéficient de l’assurance maladie. L’éligibilité à cette offre tient également compte d’un certain plafond de revenus. Concrètement, le montant de vos revenus des 12 derniers mois avant la perte d’emploi ne doit pas dépasser un certain seuil.
Mutuelle chômage : conservation de sa mutuelle d’entreprise en fin de contrat
Il est tout à fait possible de conserver votre mutuelle d’entreprise après une perte d’emploi. Pour que la portabilité des droits soit effective, il faut répondre à certaines conditions.
Pour conserver votre mutuelle d’entreprise, vous ne devez pas être licencié à la suite d’une faute lourde. Il est également nécessaire de toucher l’indemnité de chômage proposée par Pôle emploi.
La mutuelle d’entreprise peut profiter à vos ayants droits, notamment s’il s’agit d’un contrat collectif.
La durée maximale de la portabilité de la mutuelle d’entreprise est de 12 mois. Entretemps, vous êtes censé trouver un nouveau travail. Si ce n’est pas le cas, il est toujours possible de souscrire à une mutuelle chômage pas chère.
Mutuelle santé et perte d’emploi : devenir ayant-droit du conjoint
Si vous êtes marié(e) ou pacsé(e), il est tout à fait possible d’adhérer à la mutuelle santé de votre conjoint(e). La démarche pour cette opération est simple. Il suffit que votre conjoint(e) fasse part à son employeur de sa volonté de vous inscrire sur sa complémentaire santé à titre d’ayant-droit. Ainsi, vous pouvez effectuer tranquillement les démarches nécessaires pour trouver rapidement un travail et remettre de l’ordre dans vos finances.
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